Hos VooDoo Casino har bestandig trodd at et solid underholdningskonsept også må ha et solid samfunnsengasjement https://voodoocasinono.com/. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi bevisst søker samarbeid med pålitelige veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er ikke markedsføringsstunt, men en sentral del av vår virksomhetsfilosofi. Vi har som mål å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, det være seg gjennom konkret økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å skape oppmerksomhet rundt viktige saker. Målet er å etablere varige partnerskap som fører til reell forskjell for individer, miljø og lokalmiljøer i hele landet.
Hva er Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å spre små engangsbeløp tilfeldig, har vi utviklet et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har avsatt en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene stiger i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.
Det som skiller Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår vektlegging av lokal forankring. Vi har et spesialisert team i Norge som kontinuerlig behandler søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi merkbar effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers har problemer med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.
Valg av samarbeidsorganisasjoner i Norge
Vi får jevnlig inn et betydelig antall forespørsler fra foreninger over hele landet. For å garantere en rettferdig og åpen prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi vurderer organisasjonens formål, finansielle styring, tidligere resultater og ikke minst den regionale forankringen. Et panel utgjort av egne eksperter og en uavhengig rådgiver med lang praksis fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, kvantifiserbare resultater og en klar plan for hvordan vårt støtte skal brukes, står sterkest. Hele utvelgelsesprosessen dokumenteres og kan etterprøves.
Blant de første norske samarbeidsaktørene vi inngikk avtale med, finner vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre viser bredden i vårt engasjement. Vi har bevisst valgt partnere i forskjellige regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt adgang for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette skaper både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.
Dugnadsånd fra våre ansatte
Giving Back Initiative dreier seg ikke utelukkende om penger. Vi oppfordrer alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vist seg å være svært populært. Mange av våre medarbeidere er glade for anledningen til å bidra praktisk, om det er å male et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket forsterker også samholdet internt, siden vi ofte drar ut i grupper og arbeider sammen. Det skaper en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk driver med, og mange knytter personlige relasjoner til ildsjeler de møter.
Et konkret eksempel er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med å konstruere insektshotell og rydde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men atmosfæren var på topp. Dagen ble rundet av med bålkaffe og en informasjon om skogens økosystemer. Slike opplevelser sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi ber også våre ansatte til å komme med forslag til nye allierte basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest suksessfulle partnerskap har oppstått nettopp med et forslag fra en medarbeider som kjenner til en lokal organisasjon eller et prosjekt som er verdt støtte.
Transparens og etterrettelighet
Vi er svært innforstått med at et casino som engasjerer seg i veldedig arbeid, må stå imot et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på ideen om total åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, betalinger og prosjektrapporter er tilgjengelige på vår nettside, naturligvis med fornødne personvernhensyn. Vi publiserer årlige effektrapporter som viser presist hvor mye som er gitt, til hvilke organisasjoner og hva midlene har blitt brukt til. Disse rapportene lages i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som kontrollerer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er engasjert, enten det er spillere, myndigheter eller media, enkelt og greit skal kunne ettergå vårt arbeid.
I supplement til den formelle rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi reiser til regelmessig våre partnere og fanger arbeidet gjennom bildemateriale, video og intervjuer, alltid med hensyn for dem som ikke vil eksponering. Dette materialet deler vi på våre medier for å inspirere andre og demonstrere at veldedighet kan være håndgripelig og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et uavhengig råd med personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, akademia og neringslivet. Rådet gir oss uavhengige evalueringer av programmet og utfordrer oss til hele tiden å forbedre standarden. Denne sammensetningen av intern kontrollsystem og ekstern bekreftelse tror vi er helt sentral for å opprettholde troverdigheten.
Konkrete prosjekter og målbare resultater
Ett av prosjektene vi er aller mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de hatt anledning til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er nettopp den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får være med på guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har dekket nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også skapt ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Deltakerens rolle i Giving Back Initiative
En rekke av våre spillere har formidlet at de setter pris på å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har av den grunn laget systemer som forenkler for spillerne våre å delta direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan medlemmer beslutte å bytte opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi matcher i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har frembrakt en opplevelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men deltar også aktivt til noe større.
Vi har observert flere rørende eksempler på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene dele sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan skape. Derfor vil vi fortsette å forbedre muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge
Vi betrakter Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke som tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et særlig fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi fortsette og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også fokuserte på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.